Vprašanje dolga za študentsko posojilo se redno pojavlja na naslovnicah in z dobrim razlogom. Američani skupaj dolgujejo približno 1,75 bilijona dolarjev , kar pomeni približno 43 milijonov posameznikov, od katerih vsak v povprečju dolguje 39.351 $.
Poudarek te situacije je še več, dolgoletno zadrževanje pri plačilih zveznih študentskih posojil, ki je bilo zagotovljeno med pandemijo COVID-19. se bo končalo 31. januarja 2022 . To je precej zaskrbljujoča novica za mnoge posojilojemalce, kot nedavna raziskava iz Credit Karma so ugotovili, da 48 odstotkov vprašanih trenutno ne plačuje svojih posojil – in 39 odstotkov teh posameznikov denar uporablja namesto za plačilo potrebščin.
Ko je pandemija prizadela in so se ljudje trudili preživeti, so se številni posamezniki začeli zanašati na odplačevanje študentskega dolga, da bi preoblikovali svoje gospodinjske finance in prerazporedili denar iz plačil študentskih posojil za dnevne potrebe, da bi ostali finančno stabilni, poroča Credit Karma. .
Če vas študentski dolg močno obremenjuje, da ne omenjam vašega vsakodnevnega življenjskega sloga, je morda čas, da poiščete delodajalca, ki vam je pripravljen pomagati odplačati del tega dolga. Dobra novica? Vse več delodajalcev se je okrepilo.
POVEZANO: Kaj boste storili glede študentskih posojil v letu 2022?
'Vsekakor vidim, da se trend 'študentskih posojil kot ugodnosti' povečuje,' pravi Will Geiger, izvršni direktor in soustanovitelj Scholarships360.org , platforma, ki študentom pomaga najti denar za plačati fakulteto . 'Razlog je kombinacija naraščajočega dolga študentskih posojil med diplomanti in bolj konkurenčnega trga dela.'
Poleg tega, zahvaljujoč zakonu CARES, delodajalci lahko plačajo davčno priznane prispevke na študentska posojila zaposlenega v višini do 5.250 $ na leto v okviru programa pomoči pri izobraževanju, pravi Geiger.
kako naravno negovati usnjen kavč
'To je bilo podaljšano do leta 2025, tako da je med naraščajočim dolgom za študentska posojila, konkurenčnim trgom dela in zakonom CARES okolje primerno za ta trend,' dodaja Geiger.
S podatki iz FlexJobs ( ki je tej problematiki posvetil celotno objavo ) in Scholarships360, tukaj je podrobnejši pogled na rastoči pridelek podjetij, ki so se zavezala, da bodo svojim zaposlenim pomagala pri odplačevanju študentskega posojila.
Povezani predmeti
Aetna
vse Zaposleni v Aetni ki delajo 20 ur na teden ali več, so upravičeni do pomoči pri odplačevanju študentskega posojila. Aetna bo ustrezala plačilu študentskega posojila zaposlenih do 2000 $ na leto za dokončane diplome v določenih poklicih.
Aetna nudi tudi programe odplačevanja posojil in finančnega svetovanja za svoje zaposlene.
Anderson Tax LLC
Leta 2017 Anderson Tax je objavil svoj načrt pomagati zaposlenim pri odplačevanju dolga iz študentskega posojila.
S programom Andersen Global nudi zaposlenim s polnim delovnim časom 100 $ na mesec 60 mesecev za pomoč pri plačilih študentskih posojil. Podjetje ob koncu petih let izplača tudi 6.000 $ pavšalnega zneska. To pomeni skupni prispevek 12.000 $ za študentski dolg.
carvana
Carvana se je pridružila rastoča skupina podjetij, ki zaposlenim pomaga odplačevati dolg za študentsko posojilo v letu 2018. Podjetje je napovedalo, da bo prispevalo do 1000 USD na leto za plačila študentskih posojil za zaposlene s polnim delovnim časom.
Chegg
Kot platforma za učenje študentov se zdi povsem primerno, da bi bil Chegg tudi med vodilnimi v trendu pomoči pri odplačevanju študentskih posojil. Vsi zaposleni, ki imajo vsaj dve leti delovne dobe v Chegg, prejmejo do 5.000 $ za študentska posojila letno kot del družbe Program Equity for Education, ki je bil uveden leta 2019 . Zlasti ugodnost velja za vsakega zaposlenega v Cheggu v ZDA s študentskim dolgom, ne glede na to, ali je obiskoval dvo- ali štiriletno fakulteto ali na koncu diplomiral.
Še več, novo financiranje Equity for Education je poleg 1000 $ na leto, ki jih zaposleni v Cheggu s študentskim dolgom že prejemajo.
koliko napitnine za barvo las
Estee Lauder
Kozmetični in lepotni velikan Estée Lauder prispeva 100 $ na mesec študentskemu dolgu zaposlenih. Konglomerat s sedežem v New Yorku, ki ima v lasti tako znane blagovne znamke, kot so Clinique, MAC Cosmetics in Origins, se je zavezal, da bo plačal do 10.000 $ na zaposlenega.
Naložbe zvestobe
Multinacionalna družba za finančne storitve s sedežem v Bostonu, Mass, Fidelity zagotavlja zaposlene z do 10.000 $ proti študentskemu dolgu. Poleg tega Fidelity ponuja svojim zaposlenim nasvete o študentskem dolgu in načrtovanju fakultete.
Podjetje, ki potrebuje malo predstavitve, Google ustreza do 2.500 $ pri plačilih študentskih posojil na leto za svoje zaposlene v Združenih državah. Podjetje namerava sčasoma razširiti program po vsem svetu.
Ali vlažilec zraka pomaga suhi koži
Nvidia
Nvidia ponuja odplačilo študentskega posojila pomoč zaposlenim, ki so diplomirali v zadnjih treh letih. Nvidia vsako leto povrne do 6.000 $ za študentska posojila zaposlenih z največ 30.000 $ v življenju.
Velikodušen program zajema zvezna posojila Perkins, zasebna posojila, subvencionirana in nesubvencionirana posojila Stafford, posojila grad plus in še več.
Penguin Random House
Penguin Random House je lansiran svoj program pomoči pri odplačilu že leta 2016 in je bilo prvo knjižno založniško podjetje, ki je ponudilo takšno pomoč. PRH prispeva do 1.200 $ na leto za študentski dolg zaposlenih. Program traja sedem let, za življenjsko dobo največ 9.000 $.
Zaposleni morajo biti polni delovni čas in so v podjetju delali eno leto, da se kvalificirajo.
PricewaterhouseCoopers
PricewaterhouseCoopers je legendarno podjetje, ki je uvrščeno na drugo največjo mrežo profesionalnih storitev na svetu. Je ena od velikih štirih računovodskih podjetij, skupaj s tako znanimi podjetji, kot so Deloitte, EY in KPMG.
PricewaterhouseCoopers zagotavlja do 1.200 $ letno za študentska posojila zaposlenih. Najvišji življenjski prispevek je 10.000 $.
Sponke
Še en zgodnji vodja tega vprašanja, Staples, objavljen leta 2016 da bo plačeval 100 $ na mesec 36 mesecev za stanje glavnega študentskega posojila zaposlenih. Zaposleni morajo delati polni delovni čas in so za pridobitev kvalifikacije prejeli ali so v postopku prejemanja diplome na akreditirani šoli.
Ally Financial
Podjetje za finančne storitve Ally Financial ponuja obsežen paket ugodnosti, zasnovan tako, da zaposlenim pomaga živeti najboljše življenje. Te ugodnosti vključujejo ponudbo zaposlenih 100 $ na mesec za pomoč pri odplačevanju študentskega posojila.
Medix
Ustanovljeno leta 2001, podjetje za kadrovanje in zaposlovanje s sedežem v Illinoisu Medix ponuja mesečne prispevke za odplačilo študentskega posojila.
Priložnosti za zaposlitev v Medixu segajo od odprtja zaposlovanja do prodajnih mest in priložnosti za podjetja.
Zemljevidi plevela
Zasebno podjetje za programsko opremo in tehnologijo Weedmaps, ki je na misiji iskanja rešitev in preoblikovanja sektorja konoplje, prav tako pomaga preoblikovati življenje svojih zaposlenih z zagotavljanjem pomoč pri odplačilu dolga za študentsko posojilo.
Podjetje s sedežem v Irvineu v Kaliforniji plača do 1000 $ na leto za študentska posojila zaposlenega.
kako dolgo lahko hranite sladki krompir
HCA
Hospital Corporation of America, ustanovljena leta 1968, je eden največjih ponudnikov zdravstvenih storitev v državi. Podjetje vključuje več kot 300 pridruženih bolnišnic, poslovnih pisarn in ambulant. Med ugodnostmi, ki jih ponuja zaposlenim, je pomoč pri odplačevanju šolnin do 100 $ za redno zaposlene in 50 $ za zaposlene s krajšim delovnim časom.
