Kaj lahko storite, ko družinski član, prijatelj, sodelavec ali sostanovalec izgubi službo? Eden najhujših vplivov trenutne svetovne zdravstvene krize je bila različna in astronomske gospodarske motnje , kar je povzročilo (za površinsko preplavitev) nestanovitne trge, zaprta podjetja, zmanjšanje plač ter odpuščanje in odpuščanje delovnih mest. Od 7. maja je več kot 33 milijonov Američanov v sedmih tednih zapore vložilo zavarovanje za primer brezposelnosti, Business Insider poročila .

POVEZANE: Kako zaščititi svoje finančno zdravje pred recesijo koronavirusa

Torej, četudi je vaše službo trenutno razmeroma varno, verjetno poznate nekoga, ki je bil izpuščen (ali bo kmalu izpuščen) kot neposreden rezultat gospodarskega vpliva pandemije. V tem primeru boste želeli vedeti, kako jih najbolje podpirati v tako težkem času. Morda ne boste mogli obrniti časa nazaj ali jim posoditi letne plače, vendar obstaja veliko načinov, kako biti vir tolažbe in nasveta, ko se vrnejo na pravo pot k novi vlogi. Strokovni strokovnjak LinkedIn Blair Heitmann deli svoj najboljši nasvet o tem, kaj storiti, ko nekoga, ki ga poznate, odpustijo ali izpraznijo.

POVEZANE: Tukaj je točno kaj storiti, če vas odpustijo

Sorodni predmeti

Izrazite sočutje in nato preprosto poslušajte.

Nihče ne mara, da bi ga preveč obžalovali ali prezgodaj predavali. Sprva se odprite in poslušajte kot pravi prijatelj. Namesto da bi vskočili z nasveti in nalogami, pokažite empatijo in razumevanje njihove situacije in prepoznajte, da ste na čustveni poti. Priznajte, kako zahtevna je situacija, pravi Heitmann. Bodite podporni in pozitivni, vendar v tej fazi ne hitite z nasveti.

Ponudite pomoč - in to resnično mislite.

Ko se bodo pripravljeni ponovno potopiti, jim pomagajte razmisliti o novih priložnostih in kako do tja. Spodbudite jih, da naredijo a seznam njihovih spretnosti in dosežki, pravi Heitmann. Vprašajte, kaj jim je bilo pri njihovem delu najbolj všeč, kaj so se naučili in ali bi radi poskusili kaj novega.

Iskanje nove zaposlitve je samo po sebi izziv - a ta izziv se je zaradi trenutnih okoliščin zaostril. Vprašajte, kaj lahko storite - in za odgovor ne vzemite 'nič', pravi Heitman. Dajte aktivne predloge, na primer ponudite urejanje njihov življenjepis , predstavite jim brezplačno Tečaji za učenje LinkedIn (tam je posebej kako okrevati po odpuščanju ), vadite se za prihajajoči video intervju ali si oglejte karierni iskalniki za odprtine.

POVEZANE: Kako najti podjetja, ki zaposlujejo zaposlene, ki delajo od doma

Dotaknite se svojega omrežja.

Od 70 odstotkov strokovnjakov poiskati službo prek povezav , je vaše omrežje lahko vstopnica za novo priložnost, pravi Heitmann. Ali poznate nekoga, ki zaposluje ali ima bratranca v podjetju, ki ga je opazoval vaš prijatelj? Uvedite napotitve in napotitve, ko le lahko.

Bodi potrpežljiv.

Najpomembneje pa je, da s potrpljenjem pokažete nekaj sočutja. To ni čas, da bi bili obsojajoči ali nagnjeni. Samo zato, ker so izgubili službo - in ne osebo ali hišnega ljubljenčka -, so kljub temu izgubili. Ne pozabite, da se vsak ukvarja s tem na svoj način in v svojem tempu, pravi Heitmann. Bodite potrpežljivi, ko vaš prijatelj prehaja skozi faze žalosti in začne posegati po novih kariernih ciljih.

POVEZANE: Nasveti strokovnjakov za mreženje ljudi, ki sovražijo mali pogovor