Skozi postopek iskanja nove zaposlitve - ali povsem spreminjanja poklicnih poti - se zdi, da se število načinov, kako se postaviti pred prave ljudi, pomnoži z minuto. Alumni imajo hladna e-poštna sporočila, telefonski intervjuji , video klici, osebni razgovori in celo redki skupinski intervju. Nikoli pa ne podcenjujte moči informativnega intervjuja.

To je lahko izredno koristen način za spoznavanje ljudi, ki jih želite, ali dela v panogi, ki jo iščete. Običajno so krajši in manj formalni kot dejanski intervjuji, vendar jih ne smete jemati manj resno - in nikoli ne veste, lahko pripeljejo do izjemne priložnosti, o kateri še nikoli niste razmišljali. Tu so ključne prednosti in prednosti, ki jih morate upoštevati, da kar najbolje izkoristite te kratke, a pomembne sestanke.

1. Ne pričakujte ponudbe za službo - razlikujejo se od dejanskih zaposlitvenih razgovorov.

Informativni razgovor je priložnost, kjer morda ne bo odprtih delovnih mest, pravi Sandy Golinkin, ustanoviteljica in izvršna direktorica podjetja Raising the Bar, kariernega svetovalca v New Yorku. Običajno je to z nekom, ki ste ga spoznali, mogoče prek družinskega prijatelja, kolega ali celo prek Linkedina.

Morda ste na primer raziskovali tržne položaje v spletu in našli nekoga, ki je šel na vaš kolidž in je delal na področju marketinga v vašem sanjskem podjetju. Pošljite jim sporočilo, v katerem pišete: 'Vem, da se zadnjih nekaj let ukvarjate s trženjem in oba sva hodila na isto fakulteto. Vem, da ste zelo zaposleni, vendar bi rad slišal več o tem, kako ste začeli. Bi se lahko v 15 urah ustavil v vaši pisarni ali vam kupil skodelico kave v naslednjih nekaj tednih? & Apos; Predlaga Golinkin.

najboljše ideje za božična darila za mamo

POVEZANE: Nova pravila za pisanje življenjepisa, ki vas bo dejansko zaposlil

2. Dobite čim več informacij.

Ponovno morda ni možnosti, da bi vas dobesedno zaposlili, vendar je to odlična priložnost, da se naučite več o tem, kako se približati tej službi ali panogi. Postanite radovedni, pojdite globoko in bodite detektiv.

Informativni intervjuji so tako pomembni, saj lahko veliko več izveš o položaju, podjetju, oddelku ali panogi, pravi Golinkin. Veliko verjamem, da je znanje moč - toliko več znanja lahko pridobite z informativnim intervjujem.

koliko dni pred nočjo čarovnic naj izrezljam svojo bučo

3. Ne krili ga.

Predstavljajte se, kot da bi šli na dejanski razgovor, pravi Golinkin. Spoštujte njihov čas in bodite dobro pripravljeni. '

Nihče ne želi imeti informacij z nekom, ki se zdi nepripravljen in nezainteresiran. Golinkin pravi, da je najslabša vibracija, ki jo lahko oddate sebično, OK, torej, kako mi lahko pomagate, prosim?

Naredite domačo nalogo na osebi, pravi Golinkin. Nato jih vprašajte, kako so začeli in kaj se jim zdijo največje lekcije, ki so se jih naučili v prvih nekaj letih. Tako boste izrazili vaše spoštovanje do njih, njihovih izkušenj in njihovega časa.

4. Naredite pripravljalne odgovore tudi o sebi, pa tudi vprašanja zanje.

Navdihniti jih morate z dobrimi informacijami [o sebi], pravi Golinkin. Katere neverjetne stvari želite, da o vas govorijo za hrbtom?

Najprej naredite seznam vseh vprašanj, ki jih želite postaviti - naj gre za dve ali 24 vprašanj, pravi. Nato jim dajte prednost, ob predpostavki, da boste lahko vprašali morda štiri ali manj. Nato si sestavite tudi seznam dveh ali treh stvari, za katere želite, da si jih zapomnijo o vas, da bodo lahko izrazili vaše prednosti.

Pri pripravi dvigala ne pozabite biti jedrnati in ustrezni. Če odvrnete svojo življenjsko zgodbo ali seznam moči v pralnici, si ne bodo zapomnili ničesar. Naj bo kratek in prijazen ter usklajen s tem, kar mislite, da bi morali vedeti.

POVEZANE: Kako napisati spremno pismo, ki vas bo po mnenju najemnih profesionalcev opazilo

otroške knjige, ki so bile prepovedane

5. Ne vzemite si več kot 15 do 20 minut njihovega časa.

To je prijetno mesto za informativne razgovore, ki zmanjšuje pritisk tako na vas kot nanje. Zasedeni so in morda niti ne tako blizu vas - recimo prijatelja prijatelja - zato enourni sestanek ni potreben. Seveda, če so gostoljubni in klepetavi ter vam želijo dati nekaj dodatnih minut, je to super, dodaja Golinkin.

6. Dovolite jim, da vam odprejo nepričakovana vrata.

Tudi če se na ta kavni sestanek ali klepet v pisarni ne odpravite z določeno vlogo, ni mogoče vedeti, kam bi to lahko vodilo - v dobrem smislu. Če bo šlo dobro in ste naredili dober vtis, obstaja možnost, da bo oseba, s katero ste se srečali, pisala kolegi ali kadrovnici in rekla: 'S to osebo sem imela kavo in se ji je zdela impresivna. Mislim, da bi jo bilo treba tukaj zelo razmisliti, «pravi Golinkin. To bi lahko začelo nekaj pomembnih naslednjih korakov za vas profesionalno.

7. Ne zamujajte.

Ne bodite le pravočasno, bodite zgodaj. Golinkin priporoča, da pridete 10 do 15 minut prej, tako da ni verjetnosti, da boste zamudili. Torej načrtujte temu primerno.

8. Recite hvala.

Začnite in končajte pogovor tako, da se jim zahvalite za čas, ker je bilo res lepo od njih, da so se potrudili, da so vam bili v pomoč. Zahvalite se ob prihodu in na koncu sestanka, vendar ne pozabite nadaljevati z drugim e-poštnim sporočilom, v katerem se zahvaljujete.

Bottom line, ko gre za informativne razgovore? Bodite dober poslušalec - vsi mislijo, da je poslušanje tako enostavno, vendar ni. Poslušati je umetnost. Bodite dober poslušalec, bodite zelo dobro pripravljeni in lahko artikulirate, kaj bi lahko prispevali, da boste najmočnejši in najbolj izstopajoč kandidat za to mesto, pravi Golinkin.

POVEZANE: 5 slabih pisarniških navad, ki se jim je treba izogniti, če želite letos napredovati

ali lahko namesto univerzalne moke uporabim moko za kruh