Kaj naredi odličnega vodjo?

Po blogu sem popolnoma padel v službo, ker sem prejšnji teden bil zunaj pisarne in se udeležil šole Time Warner konferenca ženskega vodstva. Trajalo je štiri dni, v tem času pa sploh nisem šel ven, telovadil ali videl veliko svoje družine. A hrana je bila res dobra, zaradi česar se je vse skupaj splačalo.

Šalim se, konferenca mi je dala veliko razmišljanja. Najprej morate narediti a 360 vrednotenje , kar je samo korporativno, če vam pomembni ljudje v vašem delovnem življenju povedo, kako čudoviti ste in / ali vsi načini, na katere ste, če rečemo, ne ravno merjenje. (Te negativne stvari so tiste, ki se evfemistično imenujejo vaša področja priložnosti, kar me vedno pokvari.)

Poleg tega, da sem preživel svoj 360 in se naučil kako zadovoljno sedeti na svojem duhu v isti sobi ure in ure, je bilo kar nekaj trenutkov, ki so odpirali oči. (Tam je bil tudi Blackberry ti med sejami, ki je bila hkrati čudovita in boleča, na primer odstranitev bolečega zoba.) Prva in morda najpomembnejša lekcija je, da ljudje gledajo na učinkovito vodstvo na vse mogoče načine (duh) in na trik na katerem koli delovnem mestu, v katerem ste zadolžen je, da nekako sestavi ekipo ljudi, ki mislijo, da ste brez dvoma ravno tak vodja, ki ga potrebujejo. Potem - in šele takrat - boste dobili žarečega 360.

Ženske, ki so se udeležile te konference, so v Time Warnerju precej starejše - vsi vodimo štabe ali operacije, mnogi pa tudi gospodinjstva, kar je težje, če vprašate mene. Kakorkoli že, domneva je, da ste že morali biti nekakšen vodja, da ste se udeležili konference.

Pa vendar sva si bila tako različna. Nekateri smo bili zgovorni in odhodni; drugi tiho in vase. Nekaterim je bilo neverjetno prijetno predstavljati se skupini in bi v resnici morda celo z veseljem izvajali gimnastično rutino na sprednji strani sobe, če bi bili vprašani; drugim je bilo videti boleče, samo da bi se postavili in se predstavili.

A verjetno ima vsak od nas neke vodstvene sposobnosti, razen če smo bili vsi neverjetno pametni pri izbiri, s kom sodelujemo (glej zgoraj).

In zato vas prosim: pomislite na voditelje, ki ste jih poznali v življenju. Katere lastnosti so to osebo naredile za odličnega vodjo?

igre za množico odraslih