Videti morate odgovor tega direktorja na Dan duševnega zdravja zaposlenega

Madalyn Parker, spletna razvijalka iz Ann Arborja v Michiganu, se je odločila, da si bo nekaj dni bolnega vzela s službe v tehnološkem podjetju Olark , in je bila s svojo ekipo popolnoma pregledna, zakaj.

Hej ekipa, je zapisala v elektronski pošti svojim kolegom, danes in jutri se jemljem, da se osredotočim na svoje duševno zdravje. Upam, da se naslednji teden vrnem osvežen in nazaj na 100%.

POVEZANE: 4 podjetja s spodbudami za dopust, zaradi katerih boste ponovno premislili o svoji karieri

Medtem ko bi marsikdo lahko okleval, da bi bil tako pregleden glede odsotnosti z dela zaradi nenalezljive bolezni, se je direktor njenega podjetja odzval in pohvalil njeno odločitev, da bo skrbela zase in svoje duševno zdravje postavila na prvo mesto.

Vsem ste nam zgled, je zapisal in pomagajte prebiti stigmo, da bomo lahko vsi prišli na delo.

Madalyn je nato izmenjavo e-poštnih sporočil objavila na svojem Twitterju, kjer ima zdaj več kot 11 tisoč ponovnih tweetov in več kot 35 tisoč všečkov.

Večina odgovorov je bila pozitivnih potrditev, nekateri pa so celo delili zgodbe s svojih delovnih mest - tako pozitivne kot negativne - o časih, ko so se odločili razkriti, da si zaradi duševnega zdravja odsotijo ​​z dela.

POVEZANE: Zakaj toliko ljudi hodi v službo, ko je bolnih