Sorodni predmeti

1. Izpolnite anketo o dobrem počutju podjetij.

Ali se vam anketa s 100 vprašanji o vaših zdravstvenih navadah zdi nekoliko ... vsiljiva? Mogoče. Toda sodelovanje lahko povzroči znatne popuste pri zavarovanju. Če se prijavite na korporacijske tečaje ali programe, ki obvladujejo težave, kot je diabetes, vas čaka več cenovnih olajšav.

dva Izkoristite možnosti prilagodljive porabe.

Morda bi bilo malo težav z vzpostavitvijo računov s prilagodljivo porabo pred obdavčitvijo (FSA) za stroške telovadnice, varstva otrok in vožnje na delo, vendar, pravi Farnoosh Torabi, gostitelj podcasta Torej denar pomislite na prihranek: če ste v 25-odstotnem davčnem razredu, vam plačilo z dohodki FSA pred obdavčitvijo pomeni 25 odstotkov. Dobra motivacijska mantra.

3. Razmislite o visoko odbitnem zdravstvenem načrtu.

Po besedah ​​Brucea Elliotta, upravitelja odškodnin in prejemkov pri Društvu za upravljanje s človeškimi viri, je vredno pogledati visoko odbitne načrte, ki so priloženi zdravstvenemu varčevalnemu računu (HSA). HSA se razlikuje od računa s prilagodljivo porabo (ki je lahko priložen tradicionalnemu zdravstvenemu načrtu), ker se sredstva HSA pretakajo iz leta v leto. S temi načrti se pregledi običajno pokrijejo stoodstotno, če pa ste nervozni zaradi visokih odbitkov, prihranite v HSA toliko, da jih pokrijete. Potem hranite denar tam za naslednje leto, če ga ne porabite. Nekatera podjetja prispevajo k HSA zaposlenih.

4. Lov na zaklade.

Na spletnem mestu s prednostmi poiščite skrite ugodnosti. Morda vas krijejo stroški prehrane, masaž ali akupunkture. Medtem ko ste v raziskovalnem načinu, raziščite zakon o družinskem in zdravniškem dopustu. Nekatere države (kot so Kalifornija, Oregon in Massachusetts, pa tudi Washington, DC) tolmačijo besedo družina širše in omogočite plačani prosti čas za nego ne le dojenčkov, temveč tudi staršev, tastov in starih staršev.

5. Sleči.

Raziskava karierne spletne strani Glassdoor iz leta 2014 je pokazala, da 75 odstotkov ameriških delavcev ne uporablja vseh plačanih počitnic. To je kot vrniti kup denarja šefu. Najlažji način za povečanje koristi je, da si vzamete ves čas, ki ste ga plačani ne delati.