V podjetju Paragon Legal, kjer je večina od 70 zaposlenih žensk z majhnimi otroki, se odvetniki odločajo, kdaj in kje bodo delali, medtem ko obravnavajo primere za velike stranke, kot sta Facebook in Autodesk. 43-letna O’Malley je z Real Simple govorila o svoji poti, družini in ponovnem predstavljanju našega poslovanja.

Kakšno je bilo vaše otroštvo?

Rodil sem se v južnem Illinoisu, in pri približno 12 letih smo se preselili v San Francisco. Oba starša sta bila zelo poklicno usmerjena, zato sva s starejšim bratom pogosto skrbela zase.

Na katerih področjih so bili vaši starši?

Moj oče je bil profesor jezikoslovja. Moja mama je imela veliko različnih majhnih podvigov, kar je povzročalo družinsko jezo, ker je nenehno ni bilo več. Verjetno sem pobral nekaj njenega podjetništva. Toda vedela sem, da si želim, da bi bila bolj prisotna v življenju lastnih otrok, karkoli že naredim.

Povej nam o Stanfordu.

Tja sem šel kot študent in sem študiral politologijo, glasbo in japonščino. Veslal sem posadko in bil rekrutiran kot krmar moške ekipe.

Kaj je bilo to?

Tam je bil ogromen del mojega življenja in je oblikoval velik del tega, kdo sem danes, glede tega, kako obnašam veliko svojih interakcij.

Kako to?

Pred mnogimi leti sem sedel v konferenčni sobi in se pogovarjal s skupino potencialnih strank, ki so bile vsi moški in vsi belci. Spoznal sem, da je bil leta kot krmar moj svet. Kot krmar je vaša celotna naloga motivacija. Morate najti način, kako biti prepričljivi za to množico. Dobesedno kričite nanje in upate, da vas bodo poslušali. Sprva [biti krmar] je bilo grozljivo. Toda čez nekaj časa nisem imel več težav s tem.

Kakšna je bila vaša poklicna pot?

Začel sem v veliki tradicionalni odvetniški pisarni. Kasneje sem honorarno delal za različna tehnološka podjetja. Leta 2006 so me prosili, naj nekaj opravim za Google. V tistem trenutku sem imel tri otroke in nisem mogel prevzeti vsega dela, zato sem pomislil, da bom najel še eno mamo. Ko sem iskal to osebo, sem spoznal številne odvetnike. To je bil začetek Paragona. Povpraševanje po delu je bilo, zato sem jih začel spodbujati.

Kako deluje?

Proces razgovora začnemo z vprašanjem: Kakšne ure idealno iščete? Kako daleč ste pripravljeni potovati? Kako dolgo ste pripravljeni na projekt? Ko dobimo vse te informacije, pogledamo, kaj imamo, in se skušamo temu primerjati.

Vaše odvetnice so praviloma mame s šoloobveznimi otroki.

Da. Nenavadno je, da naši odvetniki vzamejo dve ali tri ure okna, da poberejo otroke iz dnevnega varstva, jih odpeljejo domov in preživijo z njimi malo časa, preden se vrnejo na delo. Dokler boste delo opravili, ne bi smelo biti pomembno, kje in kdaj ga opravljate. Zelo smo osredotočeni na potrebe odvetnikov, saj vemo, da nam bo to, ko bodo dobro opravili, prineslo več strank.

Povejte nam o svojem načinu upravljanja.

Mislim, da sem zelo dober pri destiliranju težav, prebolevanju čustev in vseh drugih stvari. To mi je bilo v veliko pomoč. Pri reševanju sporov rad vprašam: Kaj je tisto, kar vas v resnici osrečuje? Pojdimo k jedru tega.

Z družino ste se pred kratkim preselili iz San Francisca na Tajvan.

Moj oče se je pred mnogimi leti preselil nazaj na Tajvan, moji trije fantje pa so se dvojezično izobraževali že od rojstva. Vsako poletje od leta 2006 jih pripeljem k očetu in preživijo čas tam, kjer so njihove korenine. Otroci tako uživajo in z našimi podjetji bi to lahko storili. (Moj mož vodi lastno spletno podjetje za finančne storitve.) Tako smo se odločili, da bomo tam živeli. Otroci so zdaj stari 13, 12 in 10 let in so v šoli na Tajvanu. Vsak mesec [v San Francisco] potujem v službo.

Kako se v vašem življenju odvija politika prilagodljivosti vašega podjetja?

Še posebej, ker sem trenutno na Tajvanu, ponoči veliko delam, zjutraj pa veliko. Vzletim iz pisarne, recimo ob 3. uri, da grem po otroke, jih odpeljem na šport in pripravim večerjo. Potem se vrnem k delu.

Kako se vam zdi uspeh?

Zame je uspeh narediti stvari tako za mojo družino kot za mojo skupnost, ki bodo imele trajne posledice - vse, kar bi lahko vplivalo na to, kako bi ženske in dekleta lahko pristopile k karieri. Otrokom rečem, da smo na koncu postavljeni na to zemljo, da pomagamo drugim.