Varno je reči, da si večina ljudi želi čist, organiziran, funkcionalen in harmoničen dom, toda pot do tega, da ga ohranimo in ohranjamo, je lahko skalnata, še posebej, če svoj dom delite z, uh, skoraj vsakim. To je zato, ker vodenje doma zahteva delo (čiščenje, kuhanje, nakupovanje, razporejanje) in vsi imamo različne ideje o tem, katera opravila je treba opraviti, kako jih je treba opraviti in kako pogosto jih je treba opraviti.

In ko gospodinjska opravila niso enaka, kot se nam zdijo prava, so občutki nepravičnosti in toksičnosti lahko močni. Pravzaprav je bila v raziskavi nedavno ločenih ljudi nesoglasje glede gospodinjskih opravil navedeno kot eden glavnih treh razlogov za razpad zakonske zveze. Argumenti, povezani z opravki, so se uvrstili tik pod nezvestobo in se oddaljili. (Yikes.) Ne gre samo za naše odnose: če si na domu naložimo nepravičen delež dela, kažejo raziskave, lahko to pomeni korak nazaj v službi (če hočemo ali ne) in zamudimo kariero ali druge priložnosti. In ja, pravijo strokovnjaki, ko prevelika obremenitev gospodinjskih opravil na nekoga pade na ramena, se le ugiba, da je ta oseba ženska. „Ženske pogosto dobijo kratek konec palice. Če ne bomo namerno sprejemali odločitev, bomo delovali na podlagi privzetih norm, «pravi Tiffany Dufu, avtorica Spustite žogo: dosežite več, če naredite manj .

Tu pa je težavno: cilj tukaj res ne bi smel biti popoln 50/50. 'Pojem 50/50 pomeni, da so stvari enake, vendar se vedno spreminjajo,' pravi Ellen Galinsky, predsednica Inštituta za družine in delo in višja raziskovalna svetovalka pri Društvu za upravljanje s človeškimi viri. 'Morali smo si malo popustiti.'

POVEZANE: 10 gospodinjskih opravil, ki jih lahko oddate Amazonu

Malce zmeden? Resnica je, da se samo vi lahko (skupaj s sostanovalcem, partnerjem ali družino) odločite za delitev dela, ki je najbolj smiselna za vaš življenjski slog, spretnosti in zanimanja, urnik in prioritete. Gre za pogovor in postopek.

Zato smo to naredili pregled delovnega lista (zgoraj): Natisnite kopijo zase in tisto za primarno osebo, s katero si delite gospodinjstvo. V mirnem trenutku bistre glave - a.k.a. ne v žaru prepira, povezanega z opravkom! - usedite se in izpolnite svojo kopijo delovnega lista, medtem ko to počne tudi vaš partner. Ko končate, se skupaj pogovorite o vsakem elementu. Ali se strinjate z oceno drugega, kdo kaj počne? Je eden od vas beden, recimo, glede načina pomivanja posode, drugi pa ni imel pojma? Kaj se mora spremeniti, da se bo vsak od vas počutil bolje? Kako lahko delate kot ekipa za dosego skupnega cilja?

In samo opomnik: Ta cilj ni, da se druga oseba počuti slabo. Ponovno je čist, funkcionalen, srečen dom. Zmoreš! In ti boš vesel, da si.