Glede na nedavno anketa avtor Credit Karma, družbeni mediji ima tesen nadzor nad izobraževanjem o finančni pismenosti leta 2021 – 56 odstotkov generacije Z in milenijcev pravi, da namerno uporabljajo spletne vire, kot so Instagram, Facebook, Snapchat in Tik Tok za pridobivanje nasvetov o osebnih financah . »Ko gre za dele našega finančnega življenja, ki se zdijo preveč zastrašujoči, da bi jih sploh obravnavali,« pojasnjuje poročilo Credit Karme iz julija 2021, »Gen Z in milenijci navajajo možnosti 401K proti Roth IRA (27 odstotkov), naložbe na borzi (25 odstotkov) , naložbe v kriptovalute in digitalna sredstva pa kot najbolj zastrašujoče.'

Seveda je eden od razlogov, zakaj so mladi tako globoko zmedeni glede vlaganja, ta, da gre za relativno nov koncept za to starostno skupino. Agresivno vlaganje je postala priljubljena, saj so pokojnine, ki jih vodi podjetje, s predvidljivimi izplačili počasi izginile – in posledično je bil pojem upokojitve resnično na novo definiran z razpustitvijo finančnih ugodnosti ob koncu kariere, ki so jih nekoč ponujali delodajalci.

Ti načrti so po svoji naravi služili kot orodje za zadrževanje, s katerim so zaposlene spodbudili, da ostanejo na istem delovnem mestu vse življenje. Tudi če niso imeli radi dela ali šefa, je bila ta obljuba finančne varnosti v zlatih letih privlačen družbeni dogovor za naše številne baby boomere. Zaradi tega imajo današnji vplivneži na osebne finance ujeto občinstvo sanjačev, iskalcev premoženja in serijskih podjetnikov – ker ta stari družbeni dogovor številnim Američanom ni več na voljo pri njihovem delodajalcu.

George Blount , finančni terapevt in poslovodni partner pri nBalance Financial , pojasnjuje, da je „v zadnjih 40 letih upokojitev postala lupina tega, kar je bila nekoč, a je bistven element za vključevanje novih generacij v našo delovno silo. Če ne začnemo obravnavati pomanjkanja prirojenega prepričanja v upokojitev, bomo morda imeli družbo, ki bo bolj podobna gerontokracija .'

The Podatki Urada za delo in statistiko za leto 2020 podpira Blountovo oceno. Podatki kažejo, da je '67 odstotkov delavcev v zasebni industriji marca 2020 imelo dostop do pokojninskih načrtov, ki jih je zagotovil delodajalec.' Vendar pa jih je imelo le 52 odstotkov dostop do a opredeljeno prispevek pokojninski načrt , kar pomeni, da se je delodajalec nekakšno zavezal, da bo plačal v načrt – vendar je mogoče ugibati, koliko bo zaposleni imel na voljo, ko se bo njegova kariera končala desetletja po vrsti.

Le 3 odstotki zaposlenih so imeli dostop do česa Generacija rojena takoj po drugi svetovni vojni bi mislil kot pokojnino, kar je najbolje opisati kot opredeljeno koristi pokojninski načrt. Preveč ljudi iz mlajše generacije se ne zaveda, da so tovrstni načrti – v katerih delodajalec transparentno jamči in deli znesek (ali izračun za dejanskim zneskom), ki ga ima delavec upravičen, da ga prejme ob upokojitvi – zdaj nekaj. preteklosti.

Pravzaprav so za večino zaposlenih Američanov v svojih 20-ih in 30-ih letih ti načrti praktično izumrli: Poročilo iz leta 2019 je ugotovil, da je leta 2017 samo 16 odstotkov podjetij s seznama Fortune 500 ponudilo tradicionalno določeni pokojninski načrt svojim novim zaposlenim, v primerjavi z 59 odstotki iste skupine delodajalcev, ki je ponudila pokojnine leta 1998. Ključne besede tukaj so »novi zaposleni«. ' milenijci in Gen Zers — se to sliši kot ti?

moja soba slabo diši in ne vem zakaj

Kaj pravijo finančni strokovnjaki, naj bi Gen Z vedel o upokojitvi

Ne da bi pretresli vplivneže družbenih medijev, a načrtovanje upokojitve pogosto zahteva pogovor brez povezave. Daniel Strašilo , CDDA , strokovnjak za finančne storitve z več kot 20-letnimi izkušnjami na Wall Streetu, pravi, da je ključnega pomena, da 'sedeš s strokovnjakom, kot je računovodja, da resnično razumeš, kaj boš potreboval za upokojitev, da lahko pred tem ustrezno načrtuješ je prepozno. Če želite ustvariti proračun za upokojitev, morate pogledati dejanske življenjske stroške. To je zelo težko narediti — in nekaj, kar večini ljudi ne uspe.'

Pojasnjuje, da prisilna upokojitev le redko obstaja zunaj nekaterih sindikalnih in državnih delovnih mest, zato se lahko datumi in starosti upokojitve močno razlikujejo glede na to, kdaj želi oseba prenehati delati – in kdaj ima za to finančna sredstva. Strachman pravi, da so najpomembnejši koraki, ki jih lahko naredite:

Najprej plačaj sebi.

Največja napaka ljudi je, da ne izkoriščajo prisilnega varčevanja, ki ga zagotavljajo programi za usklajevanje upokojevanja, ne glede na starost ali bližino upokojitve. Morate dati največji prispevek, da dosežete največje korporativno ujemanje. Če tega ne storite, pustite prosti denar na mizi.

Pravilno zaščitite in razporedite svoja sredstva.

Poskrbite, da bodo vaša sredstva zaščitena in razporejena ustrezno za vašo starost in življenjsko obdobje. Nočeš, da bi se nekega jutra zbudil in videl, da je tvoj 401k je zaradi velikih razprodaj na trgu postala 201k. Pomembno je, da vam pri dodelitvi pomaga zaupanja vreden strokovnjak za naložbe, da se prepričate, ali dosegate svoj profil tveganja. kriptovalute lahko in bo imel vlogo pri upokojitvi v naslednjih 10 letih – tako kot nafta, srebro, zlato in drugo blago. Ni vprašanje, če, ampak vprašanje kdaj.

Načrtujte, kako boste premikali denar med upokojitvijo.

Načrtovati morate, kam bo šel vaš denar, ko se upokojite. Včasih ga ljudje pustijo v upokojitvenih načrtih; drugi ga premaknejo k finančnemu svetovalcu. (Hranjenje denarja pri finančnem svetovalcu, ki lahko vidi celotno sliko vašega premoženja, je morda bolje, kot da ga preprosto obdržite v načrtu.)

Glavne pasti pri upokojitvi, na katere morate biti pozorni

Blount vsak dan izpopolnjuje čustvene, vedenjske in psihološke elemente, ki vplivajo na finančne odločitve. Je avtor Kaj je upokojitev?: Koncept, upravljanje načrta in pripravljenost na upokojitev , ki ljudem pomaga na bolj informiran način krmariti na svoji poti do bogastva.

Čeprav koncept upokojitve, kot smo jo poznali, bledi, še vedno pravi, da se lahko posamezniki na čas, ko ne bodo več delali vsak dan za svoj dohodek, pripravijo na več načinov. Deluje različna opozorila glede na to, kdaj pričakujete, da boste prenehali delati za svoj vsakdanji kruh.

Povezani predmeti

Če vas do upokojitve loči še 30 let: ugotovite tokove dohodka.

Kot pravijo vplivneži, morate imeti več tokov dohodka, da ustvarite bogastvo. Če mislite, da je to res danes, bo v pokoju še bolj. Ali imajo posamezniki an Individualni upokojitveni račun (IRA) oz 401(k) načrt , je treba vedeti, da so ti izdelki sredstva za zbiranje sredstev.

Namenjeni so vam, da vam pomagajo pri varčevanju, vendar ni mogoče samodejno pretvoriti zbranih prihrankov v dohodek. Za to je potrebno, da se sredstvo preusmeri na drug izdelek, kar bo ustvarilo tok dohodka. Nekateri so lahko obdavčeni ali zavezani kazni za umik, ki jih je treba izračunati zdaj, da zagotovite, da so vaši cilji upokojitve pravilno umerjeni.

Gen Zer lahko preseže drage pasti tako, da se nauči več o davkih, ohranjanju varčevalnih in naložbenih produktov z nizkimi provizijami in preračunavanju zneska, ki ga bodo potrebovali za ustvarjanje udobne količine gotovine pri roki pozneje v življenju.

Če vas loči 20 let do upokojitve: igrajte dolgo igro.

Načrtujte naložbo v upokojitev in med upokojitev. Ko posamezniki vlagajo svoje prihranke na trg, se je treba spomniti, da ljudje živijo dlje in da boste morali v teh letih upokojitve vlagati sredstva, da vam ne bo zmanjkalo denarja.

kaj je razumno ponuditi pod izklicno ceno

Med upokojitvijo je potrebna drugačna naložbena strategija kot v letih pred upokojitvijo. Zato finančni strokovnjaki, ki so vam morda pomagali pri zbiranju pokojninskih sredstev, morda niso isti, ki vam jih pomagajo upravljati med upokojitvijo. Psihično se pripravite na vseživljenjsko budno spremljanje svojih naložbenih računov; zgradite profesionalne mreže s finančnimi strokovnjaki, ki vam lahko pomagajo ustvariti bogastvo pred in po upokojitvi.

Če vas do upokojitve loči še 10 let: sprejemajte dobro obveščene in samozavestne odločitve.

Če se v naslednjem desetletju približujete upokojitvi, je verjetnost, da se bo vaš dohodek iz leta v leto povečal, manjša je – in na katerem koli trgu dela boste morali tekmovati z mlajšimi generacijami. Pripravite se na upokojitev, kot da bi bili podjetnik, ki začenja nov posel – ker se v bistvu lahko tako počutite.

Med kopičenjem sredstev povečajte svojo finančno izobrazbo, da boste razumeli kontekst finančnih odločitev. Proračun, varčevanje v sili, stanovanja, prevoz in prostočasne dejavnosti vključujejo finance. Če vas denar in finančno načrtovanje še vedno prestraši, se odločite, da se boste s temi pomisleki lotili zdaj. Če tega ne storite, ste ranljivi za goljufije.