Všeč mi je nitkanje zob ali pogoste menjave olja, mreženje je eno tistih svetovalnih nalog, o katerih se ni mogoče pogajati, o katerih vsi resnično zanemarjamo več, kot bi morali. Izraz sam povzroča tesnobo (navsezadnje vključuje majhen pogovor z neznancem), vendar je povezovanje s kolegi in potencialnimi mentorji ključnega pomena za dolgoročno napredovanje v karieri.

Povezovanje v mrežo ustvarja slabo ime, vendar gre v resnici za spoznavanje ljudi, učenje tistega, kar jim je pomembno, in iskanje načinov, kako si pomagati, pravi Melanie Katzman, psihologinja, izvršna trenerka in avtorica knjige Najprej se povežite: 52 preprostih načinov za vžig uspeha, pomena in radosti pri delu .

POVEZANE: 5 slabih pisarniških navad, ki se jim je treba izogniti, če želite letos napredovati

V okolju, ki daje prednost sledilcem in jim je všeč razvoj pomembnih odnosov, je mreženje kritična poklicna veščina, ki je zdaj bolj pomembna kot kdaj koli prej. 'Prihodnost dela zahteva, da vzpostavimo kakovostne odnose tako, da se najprej povežemo kot soljudi, nato pa kot sodelavci in sodelavci,' pravi Katzman. 'Tako postaneš oseba, s katero si vsi želijo delati.'

Toda kaj pravzaprav pomeni 'dobro' mreženje med povprečnimi datumi kave? Zaradi jasnosti glede pravilnega pristopa k poklicnim povezavam smo Katzman prosili, da nam razkrije njene najboljše nasvete za mreženje, tudi tistim, ki lahko koristijo najbolj nesocialisti.

Nasvet za mreženje št. 1: Vsak dan poiščite priložnosti

Povezovanje je organski proces, ki se začne z izkazovanjem resničnega zanimanja za ljudi, ki jih srečujete tako v družbi kot poklicno. Poiščite priložnosti, da se vsak dan povežete z vsemi okoli sebe, svetuje Katzman. Če izdelujete izkušnje, ki jih uživate, bodo ljudje, ki jih povabite, uživali v sebi in sebi. Ne veste, kje začeti? Pogovorite se s sopotnikom v pisarniškem dvigalu ali poiščite dogodke, ki vas zanimajo, in povabite ljudi, ki jih ne poznate prav dobro.

Nasvet za mreženje št. 2: Očesni stik je ključ

Po Katzmanovih besedah ​​priložnost za mreženje obstaja tako v pisarni kot tudi zunaj nje. Začne se z opazovanjem in pogovorom z ljudmi okoli vas, pravi, da začne pogovor z neznanci. Videti in biti viden je znak spoštovanja do osebe, ki jo gledate. Umirite sebe (in druge) pred začetkom kakršne koli družbene interakcije s preprostim očesnim stikom. Vidiš? Vaše mrežne spretnosti so se že dobro začele.

Nasvet za mreženje št. 3: Naredite domačo nalogo

Zanemarjanje priprav na kavni sestanek ali priložnostni klepet je največja napaka v omrežju, ki jo lahko naredite. Preberite si, kaj je vaš kolega počel v službi ali v skupnosti, in prispejte z mislijo na kakovost. Če lahko z Googlom odgovorite, potem postavljate napačno vprašanje, pravi Katzman. Če je mogoče, pokukajte tudi na njihovo mizo. Ljudje okrasijo mize in kabine s stvarmi, ki so jim pomembne, pravi Katzman. Vprašajte in bodite radostno radovedni - veliko se boste naučili.

Nasvet za mreženje št. 4: Izogibajte se pogovorom, ki so preveč Transakcijski

Idealno bi bilo, da s kolegom spletete vez, ki traja tudi v prihodnosti, zato je bistvenega pomena, da se naučite, zaradi česar ta oseba kljuka. Ustvarite temelje tako, da se najprej povežete kot soljudi, nato pa kot sodelavci, ki skušajo doseči cilj, pravi Melanie. Oborožite se s tem, kar Katzman imenuje pogovorna darila - ustrezni (vendar ne očitni) podatki, ki na koncu interakcijo naredijo bolj nepozabno. Zadevo ali dve vtaknite v žep, na primer pravljico z nedavnih potovanj ali vpogled v dogodek, pravi. Če je interakcija uspešna, mora oseba, s katero se sestajate, zaradi časa, ki ste ga preživeli z vami, zapustiti izmenjavo in se počutila pametneje.