Številni poročeni pari si prizadevajo, da bi službo pustili v pisarni in osebno življenje obdržali doma. Toda, kot poudarja nova študija, lahko vaša izbira med partnerji prodre v vaše delovno življenje - na dober način. Izkazalo se je, da bi vaš mož ali žena lahko krepil vašo pisarniško službeno etiko in vas pripravljal na uspeh.

Za objavo študije v Ljubljani Psihološka znanost , so raziskovalci z univerze Washington v St. Louisu v petih letih pregledali skoraj 5000 poročenih ljudi med 19. in 89. letom starosti. Vsak udeleženec je opravil osebnostni test, da bi ocenil, kako je dosegel pet glavnih lastnosti: odprtost, ekstraverzija, prijaznost, nevrotičnost in vestnost. Prav tako so opravili letne raziskave, v katerih so spremljali povišanje plač in merili, kako zadovoljni so s svojimi službami in kako verjetno bodo napredovali.

Vzemite si minuto: Ali mislite, da ste bolj vestni ali prijetni? Kaj pa vaš partner?

Tu upamo, da je eden od vas vestni. Po analizi so ugotovitve razkrile, da je vestni zakonec pomagal ljudem prinesti slanino domov. Zaposleni z visokimi merili poklicnega uspeha so bili običajno poročeni z ljudmi, ki so dosegli visoko vest - in ni bilo pomembno, ali je delavec moški ali ženska.

Izkušnje, ki so odgovorne za to zvezo, verjetno niso osamljeni dogodki, ko vas zakonec prepriča, naj zaprosite za povišico ali napredovanje, je dejal soavtor dr. Joshua Jackson. sporočilo za javnost . Osebnost zakonca namesto tega vpliva na številne vsakodnevne dejavnike, ki se seštevajo in kopičijo skozi čas, da si privoščijo številne ukrepe, potrebne za napredovanje ali povišico.

Raziskovalci so predlagali, da bi bil eden od razlogov za to povezanost (poleg preprostega vesčasnega vedenja) lahko tudi ta, da se vestni partnerji pogosteje ukvarjajo z vsakodnevnimi opravili, vključno s plačevanjem računov ali vzgojo otrok, in da zmanjšuje stres doma omogoča povečano produktivnost pri delu. Medtem ko bi ljudje morda iskali možne može in žene, ki bi bili prijetni, pa ta študija pravi, da bi tisti, ki se poskušajo povzpeti po lestvi v službi, lahko imeli več koristi od pridnega in marljivega partnerja.

Sheryl Sandberg, direktorica Facebooka, ki je začela gibanje Lean In, je rekel , najpomembnejša karierna odločitev ženske je, ali bo imela življenjskega sopotnika in kdo je ta partner. Sandberg je imela v mislih iskanje partnerja, ki bi si delil domače obveznosti, vendar je bila vsekakor na nečem. Čeprav na prvem zmenku ne morete izročiti osebnostnega testa, lahko celotna narava partnerja le vpliva na vaše dolgoročne karierne cilje.