Podjetja vlagajo več kot kdaj koli prej v wellness programe in ugodnosti v pisarni in objekti - zdaj vedo, kako visoko njihovi zaposleni in potencialni talenti cenijo udobno, uravnoteženo in prilagojeno okolje. Vedo tudi, da so srečni, zdravi zaposleni najbolj produktivni in da srečno, zdravo poklicno vzdušje privlači in ohranja vrhunske talente.

Po navedbah a študije dobrega počutja na delovnem mestu avtor Prihodnje delovno mesto in Pogled , v katerem je sodelovalo 1.601 strokovnjakov, ki delajo v poslovnih pisarnah, je več kot dve tretjini zaposlenih dejalo, da jih bo delovno mesto, ki podpira in krepi njihovo zdravje in dobro počutje, spodbudilo, da sprejmejo ponudbo za delo (67 odstotkov) - ali da ostanejo na sedanjem delovnem mestu ( 69 odstotkov). '

Kaj natančno pomeni podpiranje in krepitev njihovega zdravja in dobrega počutja? Ta raziskava dokazuje, da zaposleni ne želijo brezplačnih postaj solate z ohrovtom, pisarn joga studiev in stolov z vrečami za fižol, temveč povsem dobesedno osnove za zdravo in udobno delovno okolje.

kako lahko izmerite velikost svojega prstana

POVEZANE: 7 tajnih ugodnosti za delo, o katerih bi se morali vsi pogajati

Na vprašanje, kateri dejavniki iz okolja na delovnem mestu najbolj vplivajo na njihovo produktivnost, razpoloženje in počutje, je bil na splošno najbolje ocenjen odgovor zrak kakovost , ki mu sledi tesno dobra osvetlitev , kakovost vode , in udobne temperature .

Zdi se, da so najmanj cenjene ugodnosti tiste, za katere bi se lahko zdelo, da so najbolj kul ali najhitrejše - novodobne poslovne ugodnosti, ki se slišijo neverjetno, vendar na koncu ne dodajo toliko za izboljšanje uspešnosti ali profesionalnega počutja. Trije dejavniki na dnu seznamov zaposlenih vključujejo dostop do izbire zdrave hrane, fitnesa in zdravstvenih orodij, ki temeljijo na tehnologiji.

Raziskava kaže, da prizadevanja delodajalcev na področju zdravja in dobrega počutja zaostajajo kljub naložbam podjetij v telovadnice, ergonomijo in izbiro zdrave hrane, pravi Jeanne Meister, ustanovna partnerica podjetja Future Workplace. Nevidni dejavniki, kot sta kakovost zraka in dostop do naravne svetlobe, so pogosto spregledani, a kljub temu najbolj vplivajo na dobro počutje na delovnem mestu, produktivnost zaposlenih in splošno kakovost izkušenj zaposlenih.

Udeležence ankete so prosili tudi za pet najboljših področij, na katerih naj bi se podjetja izboljšala. Sem spadajo ustrezen nadzor temperature (45 odstotkov); dobre kakovosti / zrak brez alergenov (45 odstotkov); plačani prosti čas (43 odstotkov); možnosti prilagajanja ali prilagajanja pogojev na delovnem mestu (42 odstotkov); več pogledov na prostem, naravne svetlobe in / ali kakšne druge povezave z naravo. Strokovnjaki so dejali, da bi raje opazili izboljšanje teh petih okoljskih vidikov kot pri ugodnostih, kot je pisarna, prijazna do hišnih ljubljenčkov ali neomejen kardanski pogon .

Na študijo: Zaposleni pričakujejo, da je njihovo delovno okolje in izkušnje enako dobro kot potrošniška izkušnja. Od termostatov, ki jih nadzorujejo aplikacije, do integriranih kontrol za domačo zabavo do navideznih pomočnikov, kot sta Alexa in Google, ljudje vsak dan doživljajo vedno večjo raven tehnologije in personalizacije v svojem domu.

Tako se poraja vprašanje: Ali so naslednje prilagodljive nastavitve delovnega mesta? Predstavljajte si, da lahko prilagodite temperaturo, svetlobo ali akustiko - da, akustiko - okoli vaše mize / kabine / pisarne (vsaka pisarna ima tiste glasne telefonske govornike). Oseminštirideset odstotkov zaposlenih je reklo, da bi radi prilagodili čas v svojem delovnem prostoru z aplikacijo, 33 odstotkov bi jih vzelo za režijo, mizo in naravno svetlobo, 33 odstotkov pa jih želi možnost nadzora nad maskiranjem hrupa in zvoka, da se izostrite v hrupni pisarni.

Čeprav ti okoljski dodatki in izboljšave morda zdaj niso na voljo, še vedno obstajajo načini za sodelovanje s tem, kar si dobil. Povečajte svojo storilnost v pisarni s pomočjo majhnih, samoizdelanih ugodnosti, kot je čista, organizirana miza , redni, zdravi odmori za kosilo in ohranjanje trdnosti obvladovanje stresa - morda celo poskusite meditacija v službi 10 minut na dan, da ohranite raven razpoloženja in urejenega uma.

POVEZANE: Kako ravnati s 5 izjemno sitnimi situacijami sodelavcev