HR-prijazni odgovori na vaša vprašanja o bontonu na delovnem mestu.
Raziskovalci ugotavljajo, da kratki, pogosti odmori delajo zaposlene bolj zdrave.
Izogibajte se tem negativnim, neprofesionalnim frazam na delovnem mestu, še posebej, ko se pogovarjate s šefom.
Profesionalni nasveti za mreženje, ki vam bodo v nekaj minutah pomagali pridobiti prijatelje in vplivati na ljudi.
In zdravstveno podjetje načrtuje nenehno zaposlovanje več.
Izkoristite možnosti neposrednih sporočil, da poenostavite delovno komunikacijo in spodbudite učinkovito sodelovanje med svojo ekipo in drugimi skupinami.
Splača se biti samozavesten, še posebej na delovnem mestu. Tu so najboljši načini, veliki in mali, kako povečati svojo samozavest in začeti biti opaženi v službi.
Če ste živčni zaradi bližajočega se razgovora za službo, globoko vdihnite in poskusite eno od teh enostavnih, a nepričakovanih razbremenilcev stresa.
Podatki za leto 2020 iz TopResume, največje svetovne službe za pisanje življenjepisov in poklicno usmerjanje, razkrivajo, kako se je pandemija spremenila, kateri ključni dejavniki, ki jih kadroviki najbolj zanimajo pri pregledu prošenj za zaposlitev, in kateri nekdanji prekinitelji poslov niso več takšna težava.
Diplomanti in mladi strokovnjaki se pogosto spopadajo z velikim prehodom iz študentskega v resnično poklicno življenje. Tu so nasveti strokovnjakov za duševno zdravje in poklicno kariero, kako se spopasti in čim bolje izkoristiti.
To vprašanje za zadnji razgovor potuje veliko kandidatov za zaposlitev, vendar ni treba. Tukaj je nekaj vzorčnih vprašanj, ki jih boste zaslišali v tem trenutku.
Zaradi teh zabavnih najdb se bodo vaši dnevi počutili kot malo manj dela in malo več igre.
Ne glede na to, ali delate v majhnem zagonskem podjetju ali veliki blagovni znamki, kultura podjetja vpliva na vse, od delovne uspešnosti do splošne kakovosti življenja. Vodja LinkedIna pojasnjuje, zakaj.
Ste na pravem delovnem mestu zase? Strokovni strokovnjak razkrije najboljši način, da ugotovite, ali ste ali je čas, da naredite nekaj potez.
Te podjetnice vedo nekaj ali dve o tem, kako razbiti stekleni strop - in pomagati drugim ženskam, da storijo enako.
Nesmiselni sestanki, neskončne prekinitve in cikli novic, ki povzročajo tesnobo, niso več del vašega opisa dela. Erin Zammett Ruddy razloži, kako.
Kaj so mehke veščine - in kako se razlikujejo od trdih? Novi podatki LinkedIn razčlenjujejo, kaj so mehke veščine in katere vodje najemanja bodo najbolj iskali leta 2020.
Strokovni strokovnjaki razlagajo tri preproste načine, s katerimi lahko zagotovite, da delovni sestanek izkoristite kar najbolje.
Preberite si tri vzhodne stvari, s katerimi lahko naslednji službeni telefonski ali video klic poteka čim bolj gladko in učinkovito.