Koliko časa je treba čakati, preden nadaljujete po razgovoru za delo

Iskanje popolne službe je enostavno, vendar pristanek popolno delo je povsem drugačna igra z žogo. Kot dejanska baseball igra, morate pokrivati ​​svoje baze in nenehno izstopati na prenatrpanem polju kandidatov. Če ste razgovor z morebitnim delodajalcem —In odgovoril na rutinska vprašanja, na primer: 'Zakaj bi rad delal tukaj?' - potem že imate nogo. Naslednji korak je izkoristiti ta pogovor in nadaljevati po razgovoru za službo.

Misel, da bi strokovnemu znancu poslali novo e-poštno sporočilo, potem ko se pogovorite z njim o odprti vlogi, se morda zdi precej napredna (in vas bo naježila), a nadaljnje ukrepanje bo zagotovilo, da boste ostali na njihovem radarju. Poleg tega, da si zaskočite vprašanja za intervju in napišete svoj pogled spremno pismo , nadaljnji korak je preprosta storitev zase in pozitiven signal podjetju, ki ga opravljate.

Kako nadaljevati po razgovoru za službo: dva človeka si rokujeta na zelenem ozadju Kako nadaljevati po razgovoru za službo: dva človeka si rokujeta na zelenem ozadju Zasluge: Getty Images

Karierna strokovnjakinja Lindsey Pollak, avtorica knjige Preračun: krmarite po svoji karieri skozi spreminjajoči se svet dela , meni, da se lahko nadaljnje spremljanje po razgovoru za službo celo podvoji kot a priložnost za mreženje , če se odločite, da boste na to gledali kot na vtis in ne kot na transakcijo.

'Z vsako stično točko, ki jo imate z drugim človekom, gradite svojo osebno znamko in pokažete, kdo ste,' pravi. Če si vzamete čas za pisanje profesionalnega sporočila, se lahko pripravite na uspeh, ne glede na to, kje je.

Na žalost vedno obstaja možnost, da dobite odgovor od zaposlovalca, vodje zaposlitve ali kontaktne osebe za človeške vire, ki pravi, da gredo v drugo smer. Lahko pa bi dobili odgovor tudi s ponudbo za službo, svežim svincem ali Zahteva za povezavo LinkedIn . Če se naučite, kako nadaljevati po razgovoru za službo in tapnete »pošlji«, se pokažete za svojo kariero, kjer boste zmagali, izgubili ali remizirali. Tukaj so pravi koraki, ki jih je treba sprejeti, ko se dotaknete osnovnega pogovornega razgovora.

POVEZANE: Ne dovolite, da vas informativni intervjuji ustrašijo - tukaj jih je treba pravilno narediti

Sorodni predmeti

Kako dolgo naj počakate, da nadaljujete?

Držite se anketarjevega časovnega okvira. Po Pollakovem mnenju je oseba lahko zaposlena z drugimi razgovori in z vodenjem vsakodnevnih nalog, še posebej, če nima dovolj osebja. Spoštovati želite njihov urnik in ne prenagljati sklepov, ko ne boste takoj slišali odgovora.

Časovni roki za iskalce zaposlitve so redko tako hitri, kot si želijo, pravi. Pravzaprav, najnovejši podatki Urada za statistiko dela kaže, da je manj kot 20 odstotkov brezposelnih iskalcev zaposlitve našlo službo februarja 2021 v manj kot petih tednih. Potrpežljivost je ključnega pomena.

Če je vaš anketar določil naslednje korake in rekel, da se boste na primer slišali čez dva ali tri tedne, nato nadaljujte. V nasprotnem primeru, če ne določijo časovnega okvira, nameravate v 12 urah po razgovoru poslati zahvalno e-sporočilo in nadaljevanje v enem tednu. (Pravzaprav pošljite kratko e-pošto takoj po vsakem razgovoru - formalnem, neformalnem, telefon , video.)

Po začetnem spremljanju počakajte še en teden, preden se obrnete na LinkedIn, pustite glasovno pošto ali pošljete e-pošto, kot da prvega niste poslali v skladu s Pollakovim nasvetom. Verjame v pravilo treh stavk: trije nadaljnji koraki in ste zunaj.

Se spomniš te knjige Mu pač ni do tebe ? pravi. Mogoče preprosto niso to v tebi. In čeprav je težko priti do duha, je tudi znak iz vesolja, da greš naprej in se prijaviš drugam.

darila za 24 letnika

Kaj vključiti, ko nadaljujete

Ko gre za vsebino vašega nadaljnjega e-poštnega sporočila, razmislite. Stephanie Heath , ustanovitelj podjetja SoulWork in šest figur pravi, naj se obnaša, kot da označujete polje na svojem koncu, in bodite pozorni na podrobnosti. Vadite izredno profesionalnost, svetuje. Starejše generacije domnevajo, da boste pomanjkljivi. Dokaži jim, da se motijo.

Pollak se strinja s tem, da mora biti to e-poštno sporočilo kreativno, jedrnato in ne drugo spremno pismo. Vključite opombo hvaležnosti, ponovitev zanimanja za vlogo in nekaj posebnega, o čemer ste se pogovarjali z anketarjem, kar vas je odzvalo. (Ustvarjanje zapiskov med intervjujem vam lahko pomaga pri tem delu in postanete bolj angažirani.)

Če niste vajeni ustvarjati poslovno-priložnostnih e-poštnih sporočil, uporabite to predlogo za spremljanje po razgovoru za službo in dodajte posebne opombe, kjer se vam zdi primerno. Poleg tega Heath predlaga vire, kot so Muse in Kariera Contessa ki lahko podpira iskanje zaposlitve s pomočjo skriptov, predlog in infografike na Instagramu.

E-poštna predloga za spremljanje po razgovoru za službo:

Predmeti za predmete:

  • Nadaljevanje vloge [Ime položaja]
  • Kratek pozdrav + hvala!

Živjo [ime izpraševalca],

Upam, da vam gre dobro! Še enkrat hvala za priložnost za razgovor za vlogo [ime delovnega mesta]. Resnično sem užival v našem pogovoru o [določeni temi] in navdušen sem nad možnostjo sodelovanja z vami in vašo ekipo. Če imate vprašanja ali posodobitve ali potrebujete dodatna gradiva, se kadar koli obrnite na mene.

Še enkrat hvala in lep teden!

Najboljše,

[tvoje ime]

V svojem tretjem (in zadnjem) nadaljnjem e-poštnem sporočilu Heath pravi, da lahko izključite takšen udarec.

Prihodnji teden imam nekaj zadnjih krogov, toda če bo ekipa sploh zanimala mojo kandidaturo, mi sporočite. To je moja razpoložljivost in če bodo potrebovali še kdaj izven tega, z veseljem preuredim svoj urnik po potrebi.

Lahko delite tudi nekaj zanimivega, kar ste storili od vašega intervjuja, kar doda vašo kandidaturo, na primer tečaj ali izboljšanje spretnosti.

POVEZANE: Označite ta mesta za novačenje, da boste tako lažje lovili digitalno zaposlitev

Dejanja so glasnejša od besed.

Prikaz je najpomembnejša stvar, ki jo lahko naredite v življenju - tudi v svoji karieri. Kaže, da ste vložili, in dajte prednost stvarem, ki vas zanimajo. Najboljši pečat lahko pustijo sodelovanja z delodajalcem s premišljenim komentiranjem njihovih objav na LinkedInu, obiskom virtualnega sejma zaposlitev, na katerem so, ali ogledom njihove fizične trgovine.

Ne zamudite priložnosti, da se pokažete nečemu, pri čemer je podjetje, v katerem želite delati, vidno, pravi Pollak. Prikazovanje je ogromno, še posebej zdaj, ko je lažje kot kdaj koli prej. S socialnimi mediji in porast virtualnih dogodkov zaradi pandemije koronavirusa se lahko dobesedno prikažete, ko sedite doma v trenirkah. Večina kandidatov po razgovoru ne bo storila tega dodatnega koraka, zato vaša prizadevanja ne bodo ostala neopažena.

kako očistim leseno desko za rezanje

To je nekako očitno, kar nekateri ljudje spregledajo, saj se tako ujamejo v igro pridobivanja službe in oddaje življenjepisa. Ne razmišljajo o resničnosti organizacije, nadaljuje Pollak in dodaja, da ni nič narobe, če si navijač. Lahko tudi poiščite povezavo, ki vas bo napotila po intervjuju: Prav tako dragoceno je, če svoj čas izkoristite za iskanje človeka, ki bi lahko odobril vašo prošnjo, kot pa preprosto nadaljevanje znova in znova.

Dajte tudi prednost svojemu počutju.

Ni rečeno dovolj, toda pri razgovoru dajte prednost tudi telesnemu, duševnemu in čustvenemu zdravju. Iskanje zaposlitve je nežen skupek pogovorov in poslušanja, navdušenja in tesnobe ter vztrajnosti in sreče. Postopek zahteva počitek.

Ko si v debelem iskanju zaposlitve , Heath priporoča, da ustvarite urnik, v katerem pet dni na teden pošljete pet do 15 prijav vsak dan. Dobila boš veliko intervjujev s takšno stopnjo glasnosti, pravi. Preostala dva dneva preživite v dejavnostih, v katerih uživate.

Ne odpovedujte malic, ohranite aktivno članstvo v jogi in imejte vesele ure s prijatelji, tudi če je to možnost Zoom, kjer lahko izpustite dogajanje in nato nadaljujete, pravi. Prijavite se in spremljajte samega sebe, čim pogosteje.

POVEZANE: Kaj vprašati, ko reče anketar, & apos; Ali imate zame kakšna vprašanja? & Apos;